Q: 很多這樣同質性的平台，只有制度稍有變化 ，樂瑞商城的特色在哪裏？
A: 樂瑞是真正一條龍的制度，可讓小人物翻身。因為它的制度已經打掉入會門檻與領獎金的限制(陷阱-需做業績或屯貨)，樂瑞只要手機號碼即可0元入會，再送50元購物金，只要有消費記錄(買5元的原子筆)即可領7代總消費4%的高額獎金。
50年來的傳直銷，目前沒有一家能跟樂瑞一樣，願意把獎金全部數發給應得的會員。
長久以來，傳直銷的制度，常常是把獎金%無限放大(產品PV卻盡量縮小) ，然後硬性規定:領獎金的高門檻(個人責任額+小組業績) ，再以看似合理的手段，剝奪基層會員應得的獎金，轉回饋給高聘的直銷明星，或直接回收到公司股東(最上線系統)。
事實上，公司在獎金制度的設計原則，其最大利益者，始終是公司或最上線系統。
反觀電商或電子商務，還是以傳統的聯盟行銷型態運作，獎金很少，且頂多回饋到三代，不只產品PV點數很低，同時必須 要消費很多錢，才得到一些些極少的點數，而且規定 回饋點數不能全額抵扣，也無法提領現金，所以 會員永遠是消費者 無法達到購物免費的福利， 更不用說0元創業，或者要像直銷倍增獲利， 達到永續收入了。
因此，結合電商簡單容易的0元入會概念+加上傳直銷的倍增爆炸力(拿掉領獎金限制，實質獎金全數發放)，把會員當成合作社股東的分潤獎勵與內生金機制，是樂瑞購物商城前所未有獨創的全新商業模式。
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